- 埃美柯：暢通信息渠道 傾聽(tīng)員工意見(jiàn)
- 來(lái)源：富邦控股集團 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28
- 9月4日下午，埃美柯公司召開(kāi)了大學(xué)生座談會(huì )，總經(jīng)理沈國強與近一年新進(jìn)公司、大專(zhuān)以上學(xué)歷的新員工親切座談，深入交流。 座談會(huì )首先由沈總結合自己四十多年來(lái)的工作經(jīng)歷，鼓勵大學(xué)生新員工要踏實(shí)勤懇，從一線(xiàn)生產(chǎn)中汲取經(jīng)驗，無(wú)論擔任何職，都要將自己的文化知識，運用到生產(chǎn)實(shí)踐中去，發(fā)揮青年人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。沈總告誡與會(huì )大學(xué)生要保持學(xué)習的熱情，通過(guò)不斷學(xué)習順應信息化社會(huì )潮流。...
- 五十七名黨員沖在最前面
- 來(lái)源：富邦控股集團 發(fā)布時(shí)間：2014-09-28
- 8月8日上午10時(shí)許，中銀公司物流部接到一項艱巨的突發(fā)性任務(wù)：受第三方因素影響，一票總數3000多箱的電池訂單，需要在當天下班前裝柜出運。由于此票訂單采用的是非托盤(pán)貨運方式，產(chǎn)品裝柜時(shí)不能利用托盤(pán)整盤(pán)入柜，即鏟車(chē)等機動(dòng)設備只能將整托貨物送到集裝箱口，然后采用人工方式，一箱箱的將托盤(pán)上的貨物，搬運至集裝箱內碼放�？此坪�(jiǎn)單的操作，卻在有限的時(shí)間條件下，變成了一項難以完成的任務(wù)。因為在積...
- “頭腦風(fēng)暴”：面對同質(zhì)化競爭和電子商務(wù)的沖擊 實(shí)體零售路在何方
- 來(lái)源：富邦控股集團 發(fā)布時(shí)間：2014-08-28
- 富邦共青團在富邦黨委的領(lǐng)導下，服務(wù)青年、助推青年成長(cháng)成才，同時(shí)也帶領(lǐng)富邦優(yōu)秀青年為企業(yè)分憂(yōu)解難、助推企業(yè)持續發(fā)展。位于北侖的富邦世紀商業(yè)廣場(chǎng)于2012年9月29日開(kāi)業(yè)以來(lái)，經(jīng)營(yíng)狀況喜憂(yōu)參半�，F如今，電子商務(wù)發(fā)展迅猛，同質(zhì)化競爭激烈，富邦世紀廣場(chǎng)也面臨很大的挑戰。富邦青年員工是富邦集團的后備軍和新生力，本次參加“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)的與會(huì )人員來(lái)自于集團不同企業(yè)、不同行業(yè)、不同崗位。會(huì )前，所...
- 我的學(xué)習培訓心得
- 來(lái)源：富邦控股集團 發(fā)布時(shí)間：2014-08-28
- 7月15日—18日，共青團中央主辦的2014年全國骨干企業(yè)團組織負責人培訓班在全國青少年井岡山革命傳統教育基地舉辦，來(lái)自全國22家中央企業(yè)、中央金融企業(yè)，38家地方國有企業(yè)，以及84家規模較大非公企業(yè)的團組織負責人參加培訓。作為非公企業(yè)寧波富邦控股集團團委代表，我感到非常榮幸參加了此次培訓。第一次到井岡山，第一次參加團中央組織的如此大型企業(yè)團干培訓班，感觸頗多。團中央和井岡山青少年...
- 埃美柯公司就企業(yè)工資等四項協(xié)議通過(guò)集體民主協(xié)商
- 來(lái)源：富邦控股集團 發(fā)布時(shí)間：2014-08-28
- 日前，根據工會(huì )方要約，行政方復約，寧波埃美柯銅閥門(mén)有限公司行政與工會(huì )雙方集體民主協(xié)商的10名代表，如期召開(kāi)集體民主協(xié)商會(huì )，就公司的集體合同、工資集體協(xié)議、女職工權益保護專(zhuān)項協(xié)議、職業(yè)安全衛生專(zhuān)項協(xié)議開(kāi)展了集體民主協(xié)商，公司總經(jīng)理、工會(huì )主席分別作為行政和工會(huì )方首席代表參加了會(huì )議。 此前，公司工會(huì )已對2014年的集體民主協(xié)商會(huì )議作了準備，在1月22日召開(kāi)的五屆二次員工（會(huì )員...
